第一線監督者の集い（総合）人事・HRBPの育成
これからの人事を担う方のためのページです。事業に貢献する戦略人事、現場に伴走するHRBP、タレントマネジメント、人的資本経営と情報開示まで——人と組織で経営を動かす人事プロフェッショナルの育成を支援します。
人事・HRBPとは
人事・HRBPの育成とは、人事担当者が、採用・育成・制度の実務にとどまらず、事業に貢献する戦略人事・HRBPとして組織変革を主導する力を身につける取り組みです。
- 対象は人事・人材開発の実務者、HRBP、人事責任者とその候補者
- 戦略人事、HRBP、タレントマネジメント、人的資本開示が中核テーマ
- 人的資本経営・HRBPの特集ハブと連動し、最新の論点もキャッチアップ可能
こんなお悩みはありませんか
人事が「管理業務」に追われ、事業に貢献できていない
現場に入り込むHRBPの動き方がわからない
人的資本の開示要請に、人事として応えきれていない
JMAが選ばれる理由
1942年設立、産業界とともに歩んできた中立団体
日本能率協会は1942年の設立以来、特定の業種・資本に偏らない中立的な立場で産業界の人材育成を支援してきました。だからこそ、自社の課題に合った最適なプログラムを安心して選べます。
実績・経験豊富な講師陣／実践重視のプログラム
登壇するのは企業経営や実務の経験が豊富な講師陣。講義だけでなく演習・他流試合・事例研究を通じて、職場で再現できる行動変容まで踏み込みます。
公開セミナーから講師派遣・資格までワンストップ
公開セミナー、オンライン研修、講師派遣（インハウス）、資格・検定、大会・イベントまで。育成テーマに応じて最適な手段を組み合わせてご提案できます。
人事・HRBPのコース・セミナーを探す
開催形式・開催地・日程・受講料で絞り込んでご覧いただけます。
失敗しないプログラムの選び方
対象者と到達目標を明確にする
誰を、どの状態まで育てたいかを先に決めると、コース比較の軸が定まります。
開催形式を選ぶ
会場／ライブ配信／eラーニングから、職場の勤務形態に合う形式を選びます。
日程・開催地・ご予算で絞り込む
候補を2〜3コースまで絞り、日程と受講料で比較すると失敗がありません。
社内で複数名の受講をご検討の場合は、講師派遣型（インハウス研修）のご提案も可能です。法人窓口へご相談ください。
受講者の声・導入事例
もっと見る →実際に受講された方々の声と企業での活用事例をご紹介します。
お役立ちコラム
コラム・お役立ち情報へ →テーマの理解と研修企画に役立つ記事を厳選してお届けします。
よくあるご質問
HRBP未経験でも受講できますか。
可能です。役割理解の基礎から、現場での実践までを段階的に学べるコースをご用意しています。
人的資本開示の実務にも対応していますか。
開示要請の背景から、指標設計・ストーリーづくりまで実務に即して扱います。
複数名・部署での受講はできますか。
可能です。人事部門単位での講師派遣型もご相談ください。
資料請求・ご相談はこちら
コース選定や研修企画でお迷いの際は、お気軽にご相談ください。カリキュラム・受講料がわかるご案内資料のダウンロード、法人のお客様向けの個別相談を無料で承っています。
