IEプロフェッショナル養成コースDX人材の育成
全社のデジタル変革（DX）を担う人材を育てるためのページです。全社員のDXリテラシー、データ活用・分析、DX推進リーダーの育成まで——「使う人材」から「変革を起こす人材」までを体系的に育成する研修をご案内します。
DX人材育成とは
DX人材育成とは、デジタル技術を活用して事業や業務の変革を進めるために、全社員のリテラシーから推進リーダーの実践力までを段階的に育てる取り組みです。
- 対象は全社員のリテラシー層から、DX推進を担うリーダー・企画人材まで
- DXリテラシー、データドリブン思考、アジャイル、変革リーダーシップが中核テーマ
- 人事・組織開発テーマと組み合わせ、変革が根づく仕組みづくりまで支援
こんなお悩みはありませんか
DXのかけ声はあるが、現場の行動が変わらない
データを活かせる人材が一部に偏っている
推進リーダーが孤立し、変革が広がらない
JMAが選ばれる理由
1942年設立、産業界とともに歩んできた中立団体
日本能率協会は1942年の設立以来、特定の業種・資本に偏らない中立的な立場で産業界の人材育成を支援してきました。だからこそ、自社の課題に合った最適なプログラムを安心して選べます。
実績・経験豊富な講師陣／実践重視のプログラム
登壇するのは企業経営や実務の経験が豊富な講師陣。講義だけでなく演習・他流試合・事例研究を通じて、職場で再現できる行動変容まで踏み込みます。
公開セミナーから講師派遣・資格までワンストップ
公開セミナー、オンライン研修、講師派遣（インハウス）、資格・検定、大会・イベントまで。育成テーマに応じて最適な手段を組み合わせてご提案できます。
失敗しないプログラムの選び方
対象者と到達目標を明確にする
誰を、どの状態まで育てたいかを先に決めると、コース比較の軸が定まります。
開催形式を選ぶ
会場／ライブ配信／eラーニングから、職場の勤務形態に合う形式を選びます。
日程・開催地・ご予算で絞り込む
候補を2〜3コースまで絞り、日程と受講料で比較すると失敗がありません。
社内で複数名の受講をご検討の場合は、講師派遣型（インハウス研修）のご提案も可能です。法人窓口へご相談ください。
お役立ちコラム
コラム・お役立ち情報へ →テーマの理解と研修企画に役立つ記事を厳選してお届けします。
よくあるご質問
全社員向けと推進リーダー向け、どちらから始めるべきですか。
まず全社のリテラシーを底上げし、並行して推進リーダーを選抜・育成する二層構えが効果的です。
自社のデータ・ツールに合わせた研修にできますか。
講師派遣型では、貴社の業務・データ環境に合わせた演習設計が可能です。法人窓口へご相談ください。
オンラインでも演習はできますか。
可能です。データ演習・ワークショップをオンラインで実施しています。
資料請求・ご相談はこちら
コース選定や研修企画でお迷いの際は、お気軽にご相談ください。カリキュラム・受講料がわかるご案内資料のダウンロード、法人のお客様向けの個別相談を無料で承っています。
