特集 ｜ 人的資本経営
人的資本経営 特集
「人的資本経営」をどう自社の実践に落とし込むか。情報開示の要請が高まるなか、指標づくりや人材戦略と経営の接続に悩む人事・経営の方に向けて、考え方と実務のヒントをまとめた特集です。
人的資本経営とは
人的資本経営とは、人材を「コスト」ではなく価値創造の源泉である「資本」と捉え、その情報開示と戦略的な投資・育成を通じて、企業価値の向上につなげる経営のあり方です。
この特集のポイント
なぜいま人的資本経営か
情報開示の義務化と投資家の関心の高まり、その背景を整理
開示の前に整えること
指標の前に、人材戦略と経営戦略の接続を言語化する
指標設計とストーリー
数字の羅列ではなく、価値創造のストーリーで語る
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※記事はダミー（実装時は既存コラムをキュレーションして集約）。
