ビジネスリーダーとしての魅力と人間力を磨く、リベラルアーツ四科の学び
世界のビジネスリーダーとわたりあえる本格的教養として、「哲学」「宗教」「歴史」「国際社会」の四科を主に学習します。
歴史・世界を巨視的に捉え、自分なりのものの見方・考え方の軸を磨くリーダーシップ開発プログラムです。
時代・場所・社会を選ばない『日本発のグローバルビジネスリーダー』を育成。
歴史・世界を巨視的に捉え、自分なりのものの考え方の軸を得て、
信頼を集める人格的教養を修めるリーダーシップ開発プログラムです。
正解のない時代に求められる判断軸と、人間的魅力をもったビジネスリーダーを目指します。各分野の専門家から直接、哲学・歴史・思想等を学び、体験することで豊かな視点や考え方を獲得します。
京都合宿では日本文化の真髄や、老舗企業経営者との対話、茶道体験などを通じ、日本文化に根差した自己のアイデンティティと強みを深く考察。
これらをもとに次代のリーダーに求められる「大局的経営観」を醸成します。
世界のビジネスリーダーとわたりあえる本格的教養として、「哲学」「宗教」「歴史」「国際社会」の四科を主に学習します。
各分野の専門家から直接学び、他社・他者との対話や思考の鍛錬を通じて、豊かな視点とリーダーに必要な「大局的経営観」を醸成します。
単なる知識の習得ではなく、判断の基準となる「自分なりのものの見方・考え方の軸」を形成する対話を徹底的に行います。

全7回・10日間
国内外で活躍するグローバルリーダー候補
| 法人会員 | ¥715,000 |
|---|---|
| 法人会員外 | ¥902,000 |
キャンセル規定:開催90~61日前=30%/60~31日前=50%/30日前以降=全額。キャンセルはメール(info-jmi@jma.or.jp)にてご連絡ください。
(法人格略、一部、会社名当時)※50音順
2026年 9月 2・3日
2日間(通い)学ぶ意義と共通理解の技術を考察する。
2026年 9月 16日
1日間(通い)宗教を補助線としてグローバル世界と日本社会を考察する。
2026年 9月 17日
1日間(通い)価値観と非言語コミュニケーションを学ぶ。
2026年 10月 14~16日
3日間(合宿)2026年 11月 6日
1日間(通い)2026年 11月 26日
1日間(通い)職業倫理と公共哲学から自分なりの経営哲学を模索する。
2026年 12月 17日(予定)
1日間(通い)自身の哲学を確立する総仕上げ。
2025年度実績(敬称略・役職当時)
講師経済人コー円卓会議日本委員会事務局長
講師京都大学公共政策大学院教授
講師東京医科大学 哲学教室教授
講師社会学者東京科学大学 名誉教授
講師公益財団法人 有斐斎弘道館
講師名古屋大学大学院教授
講師東京大学名誉教授名城大学特任教授
講師一橋大学大学院経営管理研究科教授
対象者と育成目的に合わせて選べるJMIの講座をご紹介します。
エグゼクティブ・マネジメントコース(EMC)事業責任者の延長線上にはない、真の経営者へ成長するための学びと経験を通じて、グローバルレベルの力を育みます。コース詳細 →
エグゼクティブ・ビジネスリーダーコース(EBL)経営視点を備え、自らの意識・行動を変革することで、経営構想力と経営主導力を身につけます。コース詳細 →
プロフェッショナル・ビジネスリーダーコース(PBL)不確実性の高い環境で発揮できる決断力と実行力を養い、経営視点・全社視点での意思決定を習得します。コース詳細 →
リーダーのためのリベラルアーツコース歴史・世界を巨視的に捉え、自分なりの思考の軸と、信頼を集める人格的教養を修めます。コース詳細 →
他流試合型ワークショップ異業種企業の参加者との討議により、自社の常識や習慣にとらわれない新しい視点や発想を獲得します。コース詳細 →
戦略人事プロフェッショナルコース経営戦略と人事戦略をつなぎ、組織・人材づくりをリードする人事プロフェッショナルを育成します。コース詳細 →
人と組織の未来をつくる「人事研究会」自社における人・組織のあり方を構想できる人事リーダー像を確立します。コース詳細 →
生産・開発マネジメントコース10年後・20年後の自社の姿と環境変化を見据え、技術者から経営者となるべく自身の信念・軸を確立します。コース詳細 →