ものづくりに特化した
ソリューションをご提供いたします
一般社団法人日本能率協会（JMA）では、創立（1942年）以来、常に時代にマッチしたものづくり人材育成サービスを提供してきました。この長年のノウハウを活かし、お客様の経営課題・ものづくりの課題をワンストップで解決するための研修や人材育成にかかわるさまざまなサービスをご提供しています。
例えば、こんな課題を解決します
- 5SやIE、原価管理など、ものづくりにおける必須の知識を体系的に導入したい
- 現場の底上げ、幹部育成などの人材強化を組織的・計画的に行いたい
- 特定のテーマを自社の課題にあった内容で、かつ新しい知見を入れて研修を実施したい
- ありたい姿は描けているが、そこに至るアプローチ方法が見えない、実施できていない
- 従来の調達や生産のあり方にメスを入れて、大幅なコストダウンを行いたい
- アナログものづくりからデジタルものづくりへの改革支援を受けたい
- ものづくり現場に元気がない、活性化のためのアイデアがほしい
JMAのものづくりソリューションの対象部門・領域
ものづくりに関するあらゆる部門・領域・テーマに対応
- 生産戦略構築
- 競争力ある工場づくり
- 生産技術力の向上・革新
- 品質体制の強化
- 原価管理・全社コストダウン展開
- 生産管理システムの改善・見直し
- 海外工場の幹部・人材育成
- 匠の技・技術・技能の継承
- ものづくり部門の働き方改革
- 技術戦略の策定
- 新商品・新事業の創出
- 製品開発力の強化・スピードの向上
- 研究・開発力強化
- 調達・購買革新
など
お問い合せからソリューション実施までの流れ
お問い合せから約3ヶ月程でソリューションを実施いたします。まずはお気軽にお問い合せください︕
お問い合せはこちらJMAの強み
JMAの協会概要はこちらＪＭＡのものづくり支援事業のご紹介
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門までものづくりに関わるあらゆる人の実践力を高めるセミナー・研修プログラムを提供しています。製造業に関する育成プログラム・情報発信・交流を通じ、ものづくり強化とイノベーション創出に貢献します。
ものづくり資格制度
ものづくりプロセスの「調達」「生産技術」「製造」の各領域における資格認定（教材＋試験）を実施しています。
講演会
最新の動向や考え方、企業事例の発表を通じて、情報交流、人的交流を促進する「講演会」を開催しています。
表彰制度
企業の経営課題解決のための一助になるべく、国内外を問わず他社の範となる優良な企業を表彰しています。
長期コース
「新しい時代・未来を切り拓く経営者・幹部の育成に役立つための、企業人に対する本格的な長期教育機関」として、次期経営者・幹部候補者の為の長期コースを開講しています。
公開セミナー／オンラインセミナー
課題・テーマ別に短期間で実践力向上を図るプログラムを提供しています。
社内研修のテーマ例
1942年の創立以来80年に渡りJMAが提供する「ものづくりソリューション」は、お客様のありたい姿と現状とのギャップから課題を見出し、解決に向けた具体策を提案する、個別課題解決サービスです。
次世代ものづくり中核人材育成研修
- 次世代経営者候補者研修
- 生産プロセス・デザイン革新リーダー研修（海外工場建設）
- 生産プロセス改善リーダー育成研修（国内工場リニューアル） など
技術・開発部門研修テーマ別研修
- Ｒ＆Ｄマネジメント
- 新製品・新事業開発
- 設計品質
- プロジェクトマネジメント
- イノベーション
- セルフマネジメント など
階層別研修
- 工場長研修
- ライン部長候補者研修
- 製造部門係長（監督者）研修
- 製造部門新入社員研修 など
資格制度連動型研修
- ＣＰＰ（調達プロフェッショナル認定）試験対策セミナー
- ＣＰＥ（生産技術者マネジメント認定）試験対策セミナー
- ＣＰＦ（第一線監督者マネジメント認定）試験対策セミナー など
生産・製造部門テーマ別研修
- IE
- コストダウン
- 工程設計
- 品質管理
- 現場改善
- リードタイム短縮
- 生産技術
- 5S など