関西 人事交流会 第5回 女性活躍推進施策を考える

• JMA主催の長期コース参加者（過去の開催のものも含む）
• 公開セミナー参加者（2022～2024年度）
  ※これから開催のものに申し込まれた方も含みますが、無料イベント等は除きます。
• JMAの講師派遣を利用している企業（2022～2024年度）
  注）申込時、備考欄に該当のコース・サービスの名称等をご記載ください。

1997年ダイキン工業入社。人事本部 人事グループ、採用・育成グループ、人事企画グループを経験したのち2015年 ダイバーシティ推進グループ 担当課長、2023年4月より 現職。自身も二度の育休取得経験あり。JMA「夢工房」第18期（2014年）卒業生。

大阪府大阪市出身。1975年生まれ。一橋大学商学部卒業。上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、組織コンサルティング企業を経験。最大170人のマネジメントに携わる。自らのマネジメントとコンサルティング経験に基づき、成長企業の共通項OKRを用いた組織コンサルティングを行う。
著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのＯＫＲ」。