オンライン無料説明会 「人的資本経営」時代のキャリア自律とリスキリングに有効！ 学習歴がわかるデジタル認証「オープンバッジ」とは

開催趣旨

～オープンバッジ発行対象となる人事向けコースのご紹介～

知識・スキル・経験のデジタル証明としてオープンバッジが大きく注目を集めています。欧米を中心に大学や資格認定団体、グローバルIT企業が多くのオープンバッジを発行しており、日本でもさまざまな団体からの発行が始まりました。国際標準規格としてのオープンバッジは、取得した資格や学習内容を目に見える形にし、受検者や受講者を増やすデジタルマーケティングツールにもなります。

JMAでは、2023年度より、人事向けのコースの一部の参加者に対し、オープンバッジの発行を開始いたします。そこで、日本においてオープンバッジの発行環境をクラウドサービスとして提供し、普及と質保証を行っている一般財団法人オープンバッジ・ネットワークの事務局長に、オープンバッジが求められる背景と、オープンバッジの概要・活用法を解説いただきます。そして、JMA公開セミナーでオープンバッジ発行の対象となる人事・人材開発分野のセミナーをご紹介いたします。

開催概要

日時	2023年6月27日(火)　14:00～15:00
形式	オンライン開催（ZOOMウェビナー）
対象	オープンバッジに興味のある人事・人材開発部門の方 「夢工房」「人事労務実践コース」「人事戦略実践コース」などの対象コースの参加予定・検討者 ※１社２名様まで。 ※同業他社と小会が判断する方からのお申込みはお断りする場合がございます。
講師	齊藤 朝子 氏 一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク　理事・事務局長
費用	無料
内容	「人的資本経営」時代にオープンバッジが求められる背景 学習歴がわかるデジタル認証「オープンバッジ」とは 「オープンバッジ」の活用方法 JMA公開セミナーの人事・人材開発分野のご紹介

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