研究開発・技術者の育成

研究開発・技術部門の人材を育てるためのページです。技術マネジメント、研究テーマの創出、技術者のリーダーシップ、技術と経営の橋渡しまで——イノベーションを担う技術者の育成を、日本CTOフォーラムの知見とともに支援します。

研究開発・技術者育成とは

研究開発・技術者育成とは、技術者が専門性に加え、テーマ創出・マネジメント・リーダーシップを身につけ、技術を事業価値へつなげる力を育てる取り組みです。

優れた技術者が、マネジメントで伸び悩む

研究テーマが既存延長にとどまり、新規が生まれにくい

技術と経営の間で、対話の言葉がかみ合わない

日本能率協会は1942年の設立以来、特定の業種・資本に偏らない中立的な立場で産業界の人材育成を支援してきました。だからこそ、自社の課題に合った最適なプログラムを安心して選べます。

登壇するのは企業経営や実務の経験が豊富な講師陣。講義だけでなく演習・他流試合・事例研究を通じて、職場で再現できる行動変容まで踏み込みます。

公開セミナー、オンライン研修、講師派遣（インハウス）、資格・検定、大会・イベントまで。育成テーマに応じて最適な手段を組み合わせてご提案できます。

誰を、どの状態まで育てたいかを先に決めると、コース比較の軸が定まります。

会場／ライブ配信／eラーニングから、職場の勤務形態に合う形式を選びます。

候補を2〜3コースまで絞り、日程と受講料で比較すると失敗がありません。

社内で複数名の受講をご検討の場合は、講師派遣型（インハウス研修）のご提案も可能です。法人窓口へご相談ください。

公開中の受講者の声と導入事例を、一覧ページでご覧いただけます。

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テーマの理解と研修企画に役立つ記事を厳選してお届けします。

可能です。技術者から管理者への役割転換の基礎から学べます。

講師派遣型では、貴社のテーマを題材にしたワークショップが可能です。

技術経営のリーダーが議論を交わすフォーラムです。最新の論点に触れられます。

コース選定や研修企画でお迷いの際は、お気軽にご相談ください。カリキュラム・受講料がわかるご案内資料のダウンロード、法人のお客様向けの個別相談を無料で承っています。