5SやIE、原価管理など、ものづくりにおける必須の知識を体系的に導入したい
CHALLENGES
このような課題を解決します
研修の実施だけでなく、ありたい姿と現状の差を整理し、実行につながる育成施策をご提案します。
現場の底上げ、幹部育成などの人材強化を組織的・計画的に行いたい
特定のテーマを自社の課題に合った内容で、新しい知見を取り入れて実施したい
ありたい姿は描けているが、そこに至るアプローチ方法が見えない
従来の調達や生産のあり方を見直し、大幅なコストダウンを行いたい
アナログものづくりからデジタルものづくりへの改革支援を受けたい
ものづくり現場を活性化するための具体的なアイデアがほしい
AREAS
対象部門・領域
生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、ものづくりに関わる幅広い領域に対応します。
- 01生産戦略構築
- 02競争力ある工場づくり
- 03生産技術力の向上・革新
- 04品質体制の強化
- 05原価管理・全社コストダウン展開
- 06生産管理システムの改善・見直し
- 07海外工場の幹部・人材育成
- 08匠の技・技術・技能の継承
- 09ものづくり部門の働き方改革
- 10技術戦略の策定
- 11新商品・新事業の創出
- 12製品開発力の強化・スピードの向上
- 13研究・開発力強化
- 14調達・購買革新
JMA SERVICES
JMAのものづくり支援事業
人材育成プログラム・資格・情報発信・交流の機会を組み合わせ、ものづくり強化とイノベーション創出に貢献します。
ものづくり資格制度
調達・生産技術・製造の各領域で、教材と試験による資格認定を実施します。
講演会
最新動向や企業事例の発表を通じて、情報交流・人的交流を促進します。
表彰制度
国内外を問わず、他社の範となる優れた取り組みを行う企業を表彰します。
長期コース
次代を担うものづくり経営者・幹部候補者を育成する本格的な長期教育を提供します。
公開・オンラインセミナー
生産、開発・設計・技術、購買・調達の課題別に、短期間で実践力を高めるプログラムを提供します。
IN-HOUSE TRAINING
社内研修のテーマ例
お客様のありたい姿と現状とのギャップから課題を見出し、解決に向けた具体策を設計する個別課題解決サービスです。
次世代ものづくり中核人材育成
- 次世代経営者候補者研修
- 生産プロセス・デザイン革新リーダー研修
- 生産プロセス改善リーダー育成研修
技術・開発部門
- R&Dマネジメント
- 新製品・新事業開発
- 設計品質
- プロジェクトマネジメント
- イノベーション
- セルフマネジメント
階層別
- 工場長研修
- ライン部長候補者研修
- 製造部門係長（監督者）研修
- 製造部門新入社員研修
資格制度連動型
- CPP試験対策セミナー
- CPE試験対策セミナー
- CPF試験対策セミナー
生産・製造部門
- IE
- コストダウン
- 工程設計
- 品質管理
- 現場改善
- リードタイム短縮
- 生産技術
- 5S
CONSULTATION
課題を伺い、最適な支援をご提案します
お問い合わせから実施までは約3か月が目安です。内容や規模によって異なるため、まずは課題やご希望をお聞かせください。
- 01お問い合わせ
- 02課題・ご要望の確認
- 03企画・ご提案
- 04研修・支援の実施
一般社団法人日本能率協会
経営・人材革新センター 第2グループ
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22TEL：03-3434-6616
MAIL：mono-solution@jma.or.jp