"納得度の高い就活"のために大学がおさえるべきポイント ~823社の調査データと企業・大学の実践事例から考える~

研修・セミナー大学業務専門知識キャリアセンター就職支援学生支援若手職員中堅職員管理者層オンライン型

大学業務専門知識

※セミナー開催形式はオンライン型になります。zoomアドレス等は開催2日前までに参加者へメールでお知らせします。

セミナー概要・特徴

キーワード:キャリアセンター、学生支援、就職支援
大学生の就職活動は、インターンシップの見直しやスケジュールの早期化などの影響を受けて、大きく変化しています。その中で、学生・大学・企業のそれぞれの納得度を高めるにはどうすればよいか、最新の調査データと実践事例から考察します。

ねらい

1.企業の新卒採用の現状について理解を深める

2.企業が新卒採用で学生に求めている資質・能力等を把握する

3.新卒採用に対する企業と大学の認識の共通点・相違点から、これからの学生支援のためのヒントを得る

会 期

2026年7月15日(水) 13:30~15:30

会 場

オンライン形式(ZOOMミーティング使用)

対 象(参加の目安)

若手職員(入職10年以内) 中堅職員
(係長・主任クラス入職10年~)
管理者層
(次長・課長・課長補佐クラス)
◎ ◎ ◎

セミナー形式

オンライン型 集合型
○  

講師(敬称略)

株式会社ベネッセ i-キャリア まなぶとはたらくをつなぐ研究所 主席研究員 村山 和生

プログラム

1.企業の新卒採用の現状を知る

1)データ編
2)事例編

2.グループワーク

1) ブレイクアウトルームに分かれてのディスカッション
2)ディスカッションの成果のシェア

3.まとめ

※大学SDフォーラム登録メンバーのみ、お申込いただけます

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