ものづくりヒューマンスキルコースのプログラムが増えました
ものづくりヒューマンスキルコース
【配信時間： 約3時間43分】 ベテランの方も、新任の方も、共通言語で対話できる組織となるために、メンバー全員が標準知識を共有するのにお役立てください …続きを読む
プログラムの内容
1.管理職のためのモチベーション・マネジメントの視点
1-1.モチベーション・マネジメントの視点
1-2.無気力のいろいろ
1-3.外発的動機付け・内発的動機付け
1-4.エンゲージメントとは
2.効果的なリーダーシップのためのティーチングとコーチング
2-1. スキルとモチベーションに合わせた対人対応の必要性
2-2. ティーチングとコーチングを職場で実践する
3.コーチングの基本
3-1. コーチングの基本視点および進め方とテクニック
3-2. コーチングのためのGROWモデル
4.ティーチングの基本
4-1. ティーチングの基本視点及び進め方とテクニック
5.チームビルディングの必要性と視点
5-1. チームビルディングとは
5-2. タックマン・モデル
6.チームにおけるコミュニケーション
6-1. コミュニケーションの基本モデル
6-2. 自己対話・状態管理力を高める
6-3. メンバーの反応を観察する
6-4. メンバー間の信頼関係を構築する
6-5. 成果を引き出す質問力を磨く
