採用・人材戦略

労働人口が減少する中でますます困難さを増す採用。自社ニーズにあった採用計画をはじめ、内面を見極める面接実施や定着率向上への取り組みなど、一貫した戦略設計が求められます。JMAの講座を通じて、組織の持続的成長を司る経営視点を持った採用手法を身につけていただけます。

オンラインまたは東京、名古屋、大阪、福岡での対面方式での開催はコースによって異なります。複数日にわたって、実践的に学べるプログラムもございます。