HRBP実践コース

藤間 美樹 氏

株式会社HR&B 代表取締役／日本人材マネジメント協会執行役員／人事実践科学会議副代表理事／日本心理的資本協会理事／BCS認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチ／日本心理的資本協会認定PsyCap Master

神戸大学卒業後、アステラス製薬（当時藤沢薬品工業）において営業、労働組合、人事、事業企画を担当、アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルに人事総務部長として転じグローバルPMIを推進。武田薬品工業においては人事のグローバル化を推進し、70数か国を管轄する本社部門のHRビジネスパートナーのグローバルヘッド等の要職を歴任。その後、参天製薬にて執行役員人事本部長として人事組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは海外案件を中心に10件以上実施、アメリカに３回、6年間駐在し、海外リーダーと協働しグローバル事業を推進。

2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、「人事で経営を、そして日本を強くする」を理念に人事コンサルタントとエグゼクティブコーチとして活動。Newsweek 2024.04.23号にインタビュー記事掲載。「あなたが出逢いたいコーチにきっと出逢える！コーチ52選」で12名のエグゼクティブコーチの一人に選出される。

Newsweek: https://challenger.newsweekjapan.jp/guest.php/fujima_miki

和田 哲 氏

日本メドトロニック株式会社 HRBP, Japan Cardiovascular & Neuroscience Portfolio

京都外国語大学卒業後、内資企業で営業、人事、海外事業に携わり、フランスでの現地法人開設、駐在を経験。帰国後、エネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルスペシャリストのシュナイダーエレクトリック社に転身し、職務等級制度の構築を始めとした人事諸制度の統合的な刷新、人事オペレーション全体の改革と、M&Aによって吸収合併した数社のグループ内インテグレーションをリードした。また、グローバルレベルの事業部HRBPとして、欧州、北米、アジア諸国の拠点を中心とした戦略的人事マネジメントを実践。同時期に日本のグループ企業全体のバイスプレジデントジャパンカントリーHRBPとしてのアサインメントを受け、約10年間に渡り同社の人事機能全般のマネジメントに注力。参天製薬でのグローバルタレントマネージャー、日本の人事統括部長の役務を経て、2021年４月に日本メドトロニック株式会社にHRBPとして入社。現在は10事業部の戦略的HRパートナーとして、ビジネスリーダーの事業戦略執行を人事面から支え、組織力開発のためのコンサルテーションとプログラム開発を実践している。